Contesti diversi. Un perimetro di lavoro sempre esplicito.
Dalla governance digitale al fundraising, dall’Academy agli eventi per partner: ogni caso mostra cosa è stato affrontato e cosa è stato prodotto, senza trasformare obiettivi o benefici attesi in risultati non verificati.
Governance dei contenuti digitali
ADR — Aeroporti di Roma
Sfida
Razionalizzare un ecosistema di 11 siti, 4 sottodomini e oltre 80 web editor, con contenuti poco performanti e un’esperienza disomogenea.
Intervento
Disegno di un nuovo modello di governance dei contenuti e di un’architettura informativa capace di riallocarli sui touchpoint ADR.
Output e valore
Mappatura delle pagine candidabili a eliminazione o ottimizzazione, matrice RASCI, workflow editoriale end-to-end e sistema di KPI.
Ecosystem Day · Events
SUSE
Sfida
Creare un’esperienza per i partner capace di integrare confronto professionale, networking, riconoscimento e senso di appartenenza.
Intervento
Ideazione e produzione dell’Ecosystem Day presso Cantina Imperatori, con workshop, premiazioni, degustazione e visita in cantina.
Output e valore
Concept e produzione del format, workshop con i partner, attività di premiazione, esperienza enogastronomica e contenuti media.
Jamin Academy
Jamin Underwater Wines
Sfida
Diffondere la conoscenza dell’affinamento subacqueo del vino e sostenere il posizionamento innovativo di Jamin.
Intervento
Disegno e lancio di un’Academy per professionisti e appassionati, unendo contenuti tecnici, storytelling, degustazioni e networking.
Output e valore
Concept, struttura e programma formativo, format esperienziale, contenuti di prodotto e linee guida di lancio e sviluppo commerciale.
Business Plan · Growth Strategy
Feedfully
Sfida
Definire un modello food-tech scalabile e differenziante e preparare materiali professionali per investitori internazionali.
Intervento
Business Plan e Growth Strategy 2026–2030, modello multicanale, Investor Deck, materiali di fundraising e posizionamento competitivo.
Output e valore
Roadmap di espansione internazionale, mappa delle metriche ESG, analisi competitiva e materiali per un seed round con obiettivo indicativo di 11 milioni di dollari.
Fattibilità · Governance societaria
MEDUSA I.C.T.
Sfida
Validare un modello di intermediazione immobiliare sostenibile e scalabile, chiarendo assetto, governance e modello operativo.
Intervento
Studio di fattibilità economico-strategica, allineamento dei soci e coordinamento con i professionisti legali e notarili.
Output e valore
Quadro decisionale, ipotesi di governance, modello operativo e bozze societarie e contrattuali sottoposte ai professionisti abilitati.
Organizzazione · Sviluppo commerciale
Traduciamo Atti
Sfida
Consolidare l’organizzazione durante la crescita, strutturare i processi contrattuali e rendere scalabile l’attività commerciale.
Intervento
Disegno organizzativo, account management as a service, revisione dei processi e supporto continuativo tramite RC Membership.
Output e valore
Struttura organizzativa, modello di qualificazione lead, processi commerciali rivisti e coordinamento sugli aspetti contrattuali e normativi.
La nostra disciplina sulla prova
Separiamo ciò che è stato costruito da ciò che deve ancora accadere.
Nei progetti distinguiamo sempre output prodotti, obiettivi del cliente e risultati misurati. Quando un dato dipende da una fase successiva, lo dichiariamo come obiettivo o scenario, non come risultato già conseguito.
Durata dell’intervento, funzioni coinvolte, cambiamento osservato e testimonianza del referente vengono aggiunti al caso solo quando il cliente ne ha autorizzato esplicitamente la pubblicazione. Non completiamo le prove con informazioni ricostruite o non verificabili.
Rastan AXIS · La voce dei partecipanti
Cosa resta dopo AXIS
Esperienze concrete. Impatto che continua in azienda.
Strategia, qualità delle decisioni e capacità di confronto: i partecipanti raccontano, in una frase, ciò che AXIS ha lasciato nel loro lavoro.
Il confronto durante l’edizione di Roma · giugno 2026
“Ho appreso molto e mi piacerebbe portare alcuni spunti all’interno del mio gruppo di lavoro.”
Valentino LaucianiResponsabile Sistemi Informativi · INGV
“L’infarinatura su tutti i vari processi rende più consapevoli su ogni area, ed è questo l’elemento che fa la differenza.”